05. Criticare sul lavoro.
Scritto il 13 agosto 2009
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La comprensione e il rispetto sono valori importanti anche in un rapporto di lavoro. Nessuno è perfetto. Ma se vero che “sbagliare è umano, perseverare è diabolico”. In questi casi è lecito arrabbiarsi, ma con moderazione e seguendo determinate regole. Innanzitutto non alzare la voce, non mancare di rispetto al tuo collega, non dare giudizi che non si pensano, per evitare di passare dalla parte del torto. |
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Digli che la correttezza e il rispetto sono valori importanti per tutti e due, digli che ha sbagliato, ma digli anche che non hai perso la stima che hai nei suoi confronti, che la stimi come persona e come ottimo lavoratore. A breve il prossimo articolo… |
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Arrabbiarsi, ma senza perdere il controllo, e facendo molta attenzione a sottolineare e specificare il comportamento sbagliato. Non prendertela con il tuo collega, ma solo con il suo comportamento sbagliato.
